Viernes, 08 Mayo 2015 16:35

Teoría del Conocimiento Organizacional

La formación cultural oriental de Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi, les permite analizar con otra mentalidad la creación del conocimiento organizacional. Ellos, a diferencia del análisis que se hace en occidente, argumentan que las compañías no solo procesan la información del exterior al interior para resolver los problemas existentes en la empresa, sino que las empresas crean nuevo conocimiento e información del interior al exterior, redefiniendo problemas y soluciones y recreando el ambiente.

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